各教学单位：

为了提高广大青年教师的教学水平和业务素质，帮助青年教师尽快成长，成为学校教育教学的中坚力量。根据《长春工程学院教师教学公开赛办法》（长工院教[2004]43号）和学校2013年教学工作要点，学校决定于2013年4月至12月举行第七届教师教学公开赛，现将有关事宜通知如下：

一、参赛教师范围

40周岁（1973年1月1日以后出生）以下我校在编在岗的专任教师，且2013年承担教学任务。

二、参赛名额

每个教学单位推荐3名教师参加学校竞赛，要涵盖各教研室。

三、教学公开赛程序

教学公开赛分为四个阶段进行：

1.教学单位指导和预赛阶段（4月1日～5月1日）

（1）各教学单位应充分发挥课程组或教研室在提高教学质量方面的作用，发扬团结协作精神，形成团队合力，指导青年教师练就扎实的教学基本功，夯实专业知识功底，帮助青年教师快速成长。

（2）组织开展教学观摩等活动，有针对性地对青年教师课堂教学进行指导。

（3）各教学单位要根据本届教学公开赛的要求制定详细的工作计划，在本单位全面开展青年教师教学能力提高活动，认真组织预赛评比，根据预赛成绩择优向学校推荐参赛人员名单。工作计划须于4月10日前报送教务处教学质量科，学校将委派相关人员参加各教学单位组织的预赛。

2.学校“微课”教学比赛阶段（4月1～5月20日）

参赛办法及相关要求详见《关于长春工程学院举办首届“微课”教学比赛的通知》（长工院教[2013]08号）。

3.学校评比（复赛）阶段（5月1～11月1日）

教学公开赛（复赛）阶段采取随堂听课的方式,以参赛教师的学期课表为依据,评审专家随堂听课两次，根据评分成绩确定参加决赛的教师名单。复赛阶段成绩不带入决赛。

4.学校评比（决赛）阶段（11月1～12月1日）

教学公开赛（决赛）阶段学校将成立评审专家组，采用现场打分，现场公布分数的方式。

教学公开赛成绩由参赛教师决赛成绩和参评“微课”教学比赛成绩组成，其中决赛成绩占总成绩的70%，“微课”教学比赛成绩占总成绩的30%，最终确定获奖名单。

四、评分标准

评分标准详见附件1。

五、表彰奖励

1.本届教师教学公开赛设个人和集体奖。其中个人一等奖4名、二等奖6名、三等奖不超过8名；集体奖若干。

2.学校对获奖教师和集体颁发证书和奖励。

六、组织机构

本届教师教学公开赛由教师发展中心、教务处、人事处、现代教育中心、工会共同组织。

七、有关要求

1.各教学单位要于5月1日前将本单位参赛教师名单（见附件2）及相关材料报教务处教学质量科。材料包括参赛教师参赛课程课表、授课计划、大纲（2013/2014（1）学期承担教学任务的参赛教师材料于9月1日前报送教务处教学质量科）。

2.进入决赛的教师填写教学公开赛参赛教师信息表（见附件3），于决赛前十天报送教务处教学质量科。决赛教师准备3次授课内容，现场讲授内容于该教师比赛前30分钟由竞赛工作小组随机抽取，每次讲授时间为50分钟（±1分钟）。参赛教师在规定时间5分钟内，不能正常进行比赛，则视其为弃权。比赛时间间隔为10分钟。注重板书与各种教学媒体有效结合。

3.决赛期间，各教学单位要认真组织本部门教师，特别是青年教师全程观摩此次教学公开赛。

4.决赛期间，各参赛单位可以组织与授课内容相关专业的学生（30人左右）到场参加教学公开赛的观摩。

5.参加观摩教学公开赛的教师及学生，必须在比赛开始前10分钟到场，同时要遵守比赛现场的要求，保持比赛现场的秩序，不得随意走动和喧哗，进入比赛现场的全体人员，请关闭手机，或将手机置于振动状态。

八、联络方式

联系人：李丽娜、高金宇；办公地点：第七教学楼7803室；办公电话：85711125；QQ：147318507；邮箱：147318507@qq.com。

附件：1.长春工程学院教师教学公开赛评分标准.doc

2.教学单位参赛教师名单汇总表.xls

3.教学公开赛参赛教师信息表.doc

二О一三年四月一日